企業文化理念
誠信執業：財務公司的經營活動都必須依托企業信用這一無形資產才能順利開展，誠信是財務公司的立足之本。
專業穩?。贺攧展疚ㄓ胁粩囔柟?、提升團隊專業水平，穩扎穩打，才能在行業競爭中脫穎而出，專業是財務公司的制勝之道。
協作共贏：財務公司存在的價值在于扶持集團產業發展，對于集團產業的金融服務需求，既要錦上添花，更要雪中送炭，協作共贏是財務公司的終極目標。
品牌定位
- 品牌愿景
- 成為以客戶為中心，
- 產業為特色的價值型
- 金融服務專家
- 品牌核心價值
- 誠信執業
- 專業穩健
- 協作共贏
- 品牌個性
- 合規
- 審慎
- 專業
- 高效
- 品牌口號
- 攜手產業
- 共贏未來
組織理念
- （一）企業宗旨：以卓越金融服務成為超越客戶期望的金融服務供應商
- 財務公司兼具金融和產業屬性，具備貼近產業、熟悉產業的先天優勢，能夠為集團產業提供精準、高效的超預期金融服務。
- （二）經營方針：依托集團資源，服務集團發展
- 聚焦客戶痛點，提供更具競爭力和差異化價值的全面金融解決方案。
- 財務公司和集團同屬一個命運共同體，始終依托和服務于集團產業。公司存在的最大價值在于通過金融工具的創新、組合和應用，解決集團產業的痛點問題，扶持集團產業發展。
- （三）用人之道：德才兼備、尚賢使能、共同成長
- 德才兼備：公司評價人才的標準，既要求具備優秀的才干，更需要擁有優良的品德。
- 尚賢使能、共同成長：公司尊重知識、才能，并將創造必要的環境和條件，充分發揮員工的聰明才智，在幫助員工實現個人發展的同時，持續提升公司業績。
- （四）管理理念：在控制風險前提下拓展業務，在拓展業務中完善風險管理
- 風險管控就是安全管控，是公司持續健康經營的前提和保障。金融業務的發展日新月異，風險管理工作也需要與時俱進，根據業務的發展不斷進行優化、完善，保障資金安全。
員工行為理念
（一）堅持正直、勝任、敬業、令人尊重的做事原則
（二）敬業守信、客戶至上
- 敬業守信：干一行愛一行，樂于奉獻；誠實守信，既是做人的準則，也是做事的原則。
- 客戶至上：精準挖掘、識別客戶需求，打造獨特的金融產品及服務，為客戶創造更大的價值，提供超越預期的服務體驗。
- 守法紀、知敬畏：自覺遵守行業政策法規和職業道德規范，有所為有所不為。
- 明責任、有擔當：承擔起崗位賦予的責任和義務，盡職盡責，不推諉、不敷衍，積極、主動作為。
- 真誠、謙善：真誠、友善地對待客戶和同事，謙虛向客戶和同事請教，坦誠相見、相互學習、共同提升。
- 感恩、奉獻：常懷感恩之心，更能發現生活中的真善美。常懷奉獻之情，才能更好地融入工作崗位。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與公司的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，人生價值才得以完美展現。
- 我們因為共同的抱負和理想加入翔業集團財務公司，一起為了公司更加美好的明天而努力奮斗，在奉獻中收獲成長，在合作中分享成功。
（三）守法紀、知敬畏，明責任、有擔當
（四）真誠、謙善、感恩、奉獻
（五）共同成長、分享成功、共創未來
